Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook475 pages3 hours
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю «Мифы и правда о KPI» и «KPI. Внедрение и применение» сразу ориентировали на процесс создания и использования объективных, рациональных настроек, то эта книга поможет разобраться в иррациональном мире «слабых сигналов». Неявные и плохо формализуемые иррациональные параметры системы часто более важны в решении производственных управленческих задач, чем привычные экономические показатели. Сложность состоит именно в том, чтобы вовремя их выявить, понять и грамотно использовать в интересах бизнеса. Книга перекидывает «мостик» от иррационального и якобы стихийного мира корпоративных и личностных мифов, привычек и трактовок к вполне рациональной системе управления ими.
Это издание для людей и про людей. Оно не содержит оценок и не делит окружающих на плохих и хороших, правильных и неправильных, эффективных и неэффективных, более ценных и менее значимых. Автор беседует с думающим, любопытным и иронически настроенным читателем на темы, интересные обоим. В книге нет прописных истин, а потому ее легко читать. Она противопоказана только людям без чувства юмора. Всем остальным рекомендована для неспешного употребления внутрь.
Это издание для людей и про людей. Оно не содержит оценок и не делит окружающих на плохих и хороших, правильных и неправильных, эффективных и неэффективных, более ценных и менее значимых. Автор беседует с думающим, любопытным и иронически настроенным читателем на темы, интересные обоим. В книге нет прописных истин, а потому ее легко читать. Она противопоказана только людям без чувства юмора. Всем остальным рекомендована для неспешного употребления внутрь.
Related to Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Related ebooks
PR в реальном времени: Тренды. Кейсы. Правила Великолепная пятерка: Мыслительные стратегии, ведущие к успеху Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКорпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДрайв: Что на самом деле нас мотивирует Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТрансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРоссийский руководитель: гений. Часть 2 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКорпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПродающие вопросы: Эффективный способ выяснить, чего действительно хотят ваши клиенты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИз связей — в князи, или современный нетворкинг по-русски Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРезультативность: Секреты эффективного поведения Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСистема убеждения: Как влиять на людей с помощью психологии Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsФинансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак сэкономить на маркетинге и не потерять его Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПочему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроще говоря: Как писать деловые письма, проводить презентации, общаться с коллегами и клиентами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЯ - продавец: Все о профессии продавца 21 века Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНаверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКвантовый лидер: Революция в мышлении и практике бизнеса Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРешение проблемы инноваций в бизнесе: Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile-менеджмент: Лидерство и управление командами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОбразование для элит: 30 книг, о которых вы не должны были узнать Rating: 5 out of 5 stars5/5Новый код нетворкинга Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГениально! Инструменты решения креативных задач Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМенеджмент: Природа и структура организаций Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДоброе слово и револьвер менеджера Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКомпания для людей: Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКвашеное Мясо: Как мы можем вырастить грудку или крылышко вместо целого цыпленка? Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Books Recommended For You
Бытовой английский Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМоя история: 50 воспоминаний о пятидесяти годах службы Rating: 4 out of 5 stars4/5Образование для элит: 30 книг, о которых вы не должны были узнать Rating: 5 out of 5 stars5/5Самый богатый человек в Вавилоне (The Richest Man in Babylon) Rating: 5 out of 5 stars5/5Hygge. Секрет датского счастья Rating: 4 out of 5 stars4/5Думай и богатей (Think аnd Grow Rich) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТревожные люди Rating: 5 out of 5 stars5/5Богатый папа, бедный папа (Rich Dad, Poor Dad): Чему учат детей богатые родители - и не учат бедные Rating: 5 out of 5 stars5/5Подсознание может всё! (Mind Power into the 21st Century) Rating: 5 out of 5 stars5/5Успешные переговоры: актуальные стратегии и навыки Rating: 5 out of 5 stars5/5101 Conversations in Simple Russian: 101 Conversations | Russian Edition, #1 Rating: 5 out of 5 stars5/5Секреты успеха в цитатах: 500 фраз великих людей Rating: 5 out of 5 stars5/5Der, Die, Das: Секреты немецких артиклей Rating: 4 out of 5 stars4/5Манипуляция сознанием: Распознание лжи, Язык тела и уловки психологии, Советы для повседневной жизни Rating: 5 out of 5 stars5/5Английский язык. Секретные методики спецслужб Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЯпонизм. Маленькая книга японской жизненной мудрости Rating: 4 out of 5 stars4/5