Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook615 pages5 hours
Секрет Власти: Принципы позитивного управления
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Это новое учение о менеджменте, созданное на основе 30-летнего управленческого опыта автора и последних научных исследований в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Виталий Антощенко проводит ревизию общепринятых, консервативных подходов к управлению и предлагает новый взгляд на работу с людьми, исключающий выгорание руководителя и создающий рабочую среду, в которой сотрудники инициативно действуют на благо бизнеса.
В центре новой идеологии — понятие Власти, но не как инструмента насилия, доминирования и принуждения, а как инструмента создания и удержания баланса. Это книга про истинно сильную Власть, полную здоровья и энергии, с помощью которой можно творить чудеса, постоянно воодушевляя сотрудников. Главная ценность управления — в создаваемом им чувстве защищенности и безопасности. Методы позитивного управления, которые подробно рассматривает автор, позволяют созидать благополучие — основу успеха и процветания любой компании.
В качестве ролевых моделей автор предлагает многочисленные примеры из отечественной истории, а не из западной, как большинство книг по менеджменту. Взяв на вооружение знания и опыт из этой книги, вы значительно повысите экономический и репутационный КПД своей компании, а также сможете наслаждаться работой в среде единомышленников и энтузиастов.
В центре новой идеологии — понятие Власти, но не как инструмента насилия, доминирования и принуждения, а как инструмента создания и удержания баланса. Это книга про истинно сильную Власть, полную здоровья и энергии, с помощью которой можно творить чудеса, постоянно воодушевляя сотрудников. Главная ценность управления — в создаваемом им чувстве защищенности и безопасности. Методы позитивного управления, которые подробно рассматривает автор, позволяют созидать благополучие — основу успеха и процветания любой компании.
В качестве ролевых моделей автор предлагает многочисленные примеры из отечественной истории, а не из западной, как большинство книг по менеджменту. Взяв на вооружение знания и опыт из этой книги, вы значительно повысите экономический и репутационный КПД своей компании, а также сможете наслаждаться работой в среде единомышленников и энтузиастов.
Read more from Виталий Антощенко
Разгневанный Клиент, я люблю тебя Ух ты! Сервис Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Секрет Власти
Related ebooks
Наука мотивации (The Science of Motivation) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСила позитивного мышления (The Power of Positive Thinking) Rating: 5 out of 5 stars5/5Планирование привычек: 15 шагов к трансформации жизни (The Habit Blueprint) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГигантские шаги (Giant Steps ) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКоучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПочему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак справляться с трудными ситуациями: Стресс, тревога, перемены, кризис, проблемы в отношениях Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЖизнь в ресурсе: Как справиться с эмоциональным выгоранием Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПобеди прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВоспитай в себе лидера (Developing the Leader Within You) Rating: 3 out of 5 stars3/5Стили менеджмента — эффективные и неэффективные Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНеслучайные связи: Нетворкинг как образ жизни Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗеркало Изменений Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать незаменимым сотрудником Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак использовать перемены себе во благо (Embrace Change for Success) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление изменениями без потрясений и конфликтов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГлавный по финансам: Как стать сильным финансовым директором Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПочему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДар лидера (The Heart of a Leader) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЖиви осознанно, работай продуктивно: 8-недельный курс по управлению стрессом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsК чёрту скромность! Как преодолеть неуверенность и начать продвигать себя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГоворить красиво и убедительно. Как общаться и выступать легко и эффективно Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЖесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMINI-привычки — MAXI-результаты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТак можно: не выгореть, помогая другим Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Внедрение ERP-систем: управление экономической эффективностью Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПринятие решений в 4 шага: Cтратегии и оперативные шаги для эффективного принятия решений и выбора в неопределенных условиях Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроектный менеджмент : практическое пособие Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsАнтихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Rating: 5 out of 5 stars5/5Agile Practice Guide (Russian) Rating: 4 out of 5 stars4/5Моделирование бизнес-процессов. Практический опыт разработчика Rating: 5 out of 5 stars5/5Стили менеджмента — эффективные и неэффективные Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроектируя бизнес: Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление изменениями без потрясений и конфликтов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРешение проблем за 4 шага: Как понимать и решать проблемы, используя лучшие стратегии из психологии и науки о принятии решений Rating: 0 out of 5 stars0 ratings