Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook183 pages1 hour
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Свою новую книгу Светлана Иванова, гуру в области подбора персонала, написала специально для тех, кто ищет линейный персонал или, как часто говорят, занимается массовым подбором. Эта работа нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена. Она просто другая. В ней есть свои особенности и сложности, свои стрессы и вызовы.
Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы.
Чтобы облегчить нелегкий труд рекрутера по поиску линейного персонала, и создана эта книга. Вы узнаете об особенностях массового подбора, оптимизации расходов времени, источниках привлечения линейного персонала (их рассмотрено более 40). В книге даны самые актуальные инструменты оценки кандидатов. С их помощью вы сумеете оценить дисциплину и честность, приверженность вредным привычкам и исполнительность, мотивацию и лояльность, вероятность скорого увольнения и скрываемые проблемы.
Read more from Светлана Иванова
50 советов по рекрутингу Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство Rating: 0 out of 5 stars0 ratings50 советов по нематериальной мотивации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМотивация на 100%. А где же у него кнопка? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЧто скрывает кандидат: 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛичная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛовушки управления: Как повысить результативность сотрудников Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВсе об управлении продажами Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Related ebooks
Основные этапы подбора персонала: Методы отбора подходящего кандидата Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВсе, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать незаменимым сотрудником Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСВОТ-анализ: подробная методика Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТехники успешного рекрутмента. Третье издание Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОценка персонала Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТехники успешного рекрутмента Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГде найти недостающее время и нестандартные решения. Все успеть и преуспеть Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗдесь нет рецептов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKPI. Внедрение и применение Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЧто скрывает кандидат: 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБизнес х 2. Стратегия удвоения прибыли Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКомандос: Как достигать больших целей вместе Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление стратегическим развитием "по-русски" Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКоманда на миллион: создаем систему управления персоналом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsАссистент руководителя. Лайфхаки профессии. Книга-тренинг Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДао СЕО: Как создать свою историю успеха Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПособие карьериста: Вся правда о поиске работы и карьере Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУдвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПлатиновый стержень Компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Books Recommended For You
Подсознание может всё! (Mind Power into the 21st Century) Rating: 5 out of 5 stars5/5Der, Die, Das: Секреты немецких артиклей Rating: 4 out of 5 stars4/5