Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook421 pages3 hours
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
Read more from Маркус Бакингем
Делаю, что хочу: Как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие Заставьте свои сильные стороны работать: Шесть этапов пути к выдающимся результатам Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Related ebooks
Изменить других можно! Как помочь сотрудникам, друзьям и любимым расти и развиваться Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСекрет Власти: Принципы позитивного управления Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗеркало Изменений Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНовый одноминутный менеджер (The New One Minute Manager) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление и лидерство для начинающих руководителей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСемь навыков на каждый день: Вечные истины в эпоху стремительных перемен Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛидер без предрассудков: Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗаконы успеха. Как достичь большего Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsХороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВоспитай в себе лидера (Developing the Leader Within You) Rating: 3 out of 5 stars3/5Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКомандос: Как достигать больших целей вместе Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛидерство, основанное на принципах Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПравила карьеры: Все, что нужно для служебного роста Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСемь навыков эффективных родителей: Семейный тайм-менеджмент, или Как успевать все Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДар лидера (The Heart of a Leader) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать незаменимым сотрудником Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСильные лидеры нарушают правила: Нестандартные принципы управления командой и бизнесом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКарьерное преимущество: Практические рекомендации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИнтервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПочему мы такие на работе? Как осознать наши различия и успешно работать вместе: 16 типов личности Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСохраняя энергию стартапа: Как техногиганты ежедневно изобретают будущее и остаются на вершине Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправленческая эффективность руководителя Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДоверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКлей. Стань незаменимым в любом проекте Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Books Recommended For You
Богатый папа, бедный папа (Rich Dad, Poor Dad): Чему учат детей богатые родители - и не учат бедные Rating: 5 out of 5 stars5/5Ненасильственное общение: Жизнь без конфликтов с миром в сердце Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHygge. Секрет датского счастья Rating: 4 out of 5 stars4/5Тревожные люди Rating: 5 out of 5 stars5/5Идиот Rating: 5 out of 5 stars5/5Теория получаса. Английский за 30 минут в день Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСамый богатый человек в Вавилоне (The Richest Man in Babylon) Rating: 5 out of 5 stars5/5Образование для элит: 30 книг, о которых вы не должны были узнать Rating: 5 out of 5 stars5/5Введение в психоанализ (Vvedenie v psihoanaliz) Rating: 0 out of 5 stars0 ratings