Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook367 pages2 hours
Ускоряйся! Наука DevOps: Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации
By Джез Хамбл, Джин Ким and Николь Форсгрен
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Можно ли с помощью технологий повышать прибыльность бизнеса? На протяжении многих лет нам говорили, что производительность команд программистов не так уж и важна, потому что она не может обеспечить конкурентное преимущество компании.
Основу этой книги составляют исследования с использованием строгих статистических методов, включая данные, собранные из отчетов о состоянии DevOps, проведенные совместно с Puppet доктором Николь Форсгрен, Джезом Хамблом и Джином Кимом. На протяжении четырех лет они искали способы измерения производительности доставки программного обеспечения и того, что ею управляет.
В этой книге представлены как результаты, так и научные подходы, которые стоят за этими исследованиями, чтобы вы могли применять все это на практике в своих организациях. Вы узнаете, как измерить производительность своих команд и в какие направления стоит инвестировать, чтобы повысить производительность.
Основу этой книги составляют исследования с использованием строгих статистических методов, включая данные, собранные из отчетов о состоянии DevOps, проведенные совместно с Puppet доктором Николь Форсгрен, Джезом Хамблом и Джином Кимом. На протяжении четырех лет они искали способы измерения производительности доставки программного обеспечения и того, что ею управляет.
В этой книге представлены как результаты, так и научные подходы, которые стоят за этими исследованиями, чтобы вы могли применять все это на практике в своих организациях. Вы узнаете, как измерить производительность своих команд и в какие направления стоит инвестировать, чтобы повысить производительность.
Related to Ускоряйся! Наука DevOps
Related ebooks
Спроси разработчика: Как стать лидером рынка с помощью создания собственного ПО Сотрудничество Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКомпания для людей: Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЦифровизация. Практические рекомендации по переводу бизнеса на цифровые технологии Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНастольная книга эксплуататора: Всё, что вы хотели знать о повседневной жизни датацентров, но боялись спросить Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУчитесь видеть бизнес-процессы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБез шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМасштабированный скрам: Как организовать гибкую разработку в крупной компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБольше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБизнес-процессы: Языки моделирования, методы, инструменты Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗаставьте данные говорить: Как сделать бизнес-дашборд в Excel. Руководство по визуализации данных Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМетод стартапа: Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВпереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЭкономика удаленки: Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление бизнесом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile-менеджмент: Лидерство и управление командами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБюрократия без боли: Новые практики госуправления Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОптимизируй ЭТО немедленно! Как, используя современные IT-инструменты, сократить издержки и обойти конкурентов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКорпоративные закупки: Как построить эффективную систему закупок в компании Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМенеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПсихология управления изменениями: Семь главных правил Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПрактики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКоманда рулит. Управление изменениями в цифровой среде Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsГибкое управление IT-проектами. Руководство для настоящих самураев: Как Мастера Agile делают выдающееся ПО Rating: 0 out of 5 stars0 ratings487 хаков для интернет-маркетологов: Как получить еще больше трафика и продаж Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганизация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСервис-дизайн на практике: Проектирование лучшего клиентского опыта Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСовременный подход к программной архитектуре: сложные компромиссы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОптимальная бизнес-модель: Четыре инструмента управления рисками Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Books Recommended For You
Думай и богатей (Think аnd Grow Rich) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHygge. Секрет датского счастья Rating: 4 out of 5 stars4/5Тревожные люди Rating: 5 out of 5 stars5/5Богатый папа, бедный папа (Rich Dad, Poor Dad): Чему учат детей богатые родители - и не учат бедные Rating: 5 out of 5 stars5/5Самый богатый человек в Вавилоне (The Richest Man in Babylon) Rating: 5 out of 5 stars5/5Моя история: 50 воспоминаний о пятидесяти годах службы Rating: 4 out of 5 stars4/5Образование для элит: 30 книг, о которых вы не должны были узнать Rating: 5 out of 5 stars5/5Бытовой английский Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer, Die, Das: Секреты немецких артиклей Rating: 4 out of 5 stars4/5Успешные переговоры: актуальные стратегии и навыки Rating: 5 out of 5 stars5/5101 Conversations in Simple Russian: 101 Conversations | Russian Edition, #1 Rating: 5 out of 5 stars5/5Секреты успеха в цитатах: 500 фраз великих людей Rating: 5 out of 5 stars5/5Подсознание может всё! (Mind Power into the 21st Century) Rating: 5 out of 5 stars5/5Ненасильственное общение: Жизнь без конфликтов с миром в сердце Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛабиринт Rating: 0 out of 5 stars0 ratings