Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Personalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder
Personalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder
Personalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder
Ebook290 pages2 hours

Personalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Ob ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und dauerhaft zu hoher Leistung motivieren kann, hängt entscheidend von der Qualität der betrieblichen Personalarbeit ab. Führungskräfte sind dabei zentrale Akteure. Nur in enger Kooperation zwischen ihnen und der Personalabteilung kann gutes Personalmanagement gelingen. Dieses Buch vermittelt Sicherheit im Umgang mit personalwirtschaftlichen Instrumenten. Es bietet derzeitigen und künftigen Führungskräften kompaktes, leicht verständliches, trotzdem fundiertes personalwirtschaftliches Know-how. Viele pragmatische Handlungsempfehlungen für häufig auftretende Managementaufgaben rund um die Ressource „Mitarbeiter“ stiften unmittelbaren Anwendungsnutzen. Zahlreiche Fragen und viele Anwendungsfälle unterstützen ein vertieftes, autodidaktisches Lernen.

Eine nützliche Anleitung für Führungskräfte, um personalwirtschaftliche Konzepte konsequent, nachhaltig und professionell im Unternehmen umzusetzen und dadurch Leistung, Einsatzeffizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern.         

LanguageDeutsch
Release dateSep 5, 2014
ISBN9783658060039
Personalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder

Related to Personalmanagement für Führungskräfte

Related ebooks

Human Resources & Personnel Management For You