CONSULTING GÉNÉRATIF

By Robert Brian Dilts, Colette Normandeau and Kathrin Wyss

Générer signifie donner naissance à quelque chose qui n'était pas là avant. L'essence du changement génératif est de cultiver la créativité : dans les organisations, les équipes, les relations, et chez les individus. Le but du consulting génératif, en particulier, est d'aider les équipes et les organisations à grandir et à fonctionner de man

• Language: Français
• Publisher: Dilts Strategy Group
• Release date: Feb 14, 2022
• ISBN: 9781947629462

Robert Brian Dilts

Robert Dilts est reconnu depuis la fin des années 1970 comme coach, formateur en compétences comportementales et consultant. En tant qu'expert, Robert a apporté des développements majeurs dans le domaine de la Programmation Neuro-Linguis- tique (PNL), et dispensé du coaching, du conseil et de la formation à un large éventail de personnes et organisations à travers le monde.Avec son frère John, Robert initie les principes et techniques de la Modélisation des Facteurs de Succès SFMTM ; il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles sur leur appli- cation pour renforcer le leadership, la créativité, la communication et le développement des équipes. Son livre Visionary Leadership Skills s'inspire de l'étude approfondie de Robert sur les dirigeants historiques et d'entreprises pour présenter les outils et les com- pétences nécessaires à la création d'un monde auquel les gens veulent appartenir . Alpha Leadership : Anticiper, Aligner, Agir Saisit et partage les meilleures pratiques en matière de leadership efficace, proposant des approches pour réduire le stress et promouvoir la satisfaction (avec Ann Deering et Julian Russell). Être coach, de la perfor- mance à l'éveil propose une feuille de route et un ensemble d'outils aux coachs pour leur permettre d'aider leurs clients à atteindre des objectifs à différents niveaux d'apprentis- sage et de changement. Le voyage du Héros : un éveil à soi même (avec Stephen Gilligan) concerne la façon de se reconnecter à ses aspirations les plus profondes, de transformer ses croyances limitantes et ses habitudes, et améliorer le regard sur soi.Parmi ses clients et sponsors, on compte Apple Computer, Microsoft, Hewlett-Packard, IBM, Lucasfilms Ltd. et la Compagnie Nationale des Chemins de Fer Italiens. Il a donné de nombreuses conférences sur le coaching, le leadership, l'innovation, l'intelli- gence collective, l'apprentissage organisationnel et le management du changement et réalisé des présentations et des discours pour l'International Federation of Coaching (ICF), HEC, Paris, Les Nations unies, L'Organisation Mondiale de la santé, Harvard University et l'International University of Monaco. En 1997 et 1998, Robert a super- visé la conception de Tools For Living, la partie sur la gestion des comportements du programme utilisé par Weight Watcher's International.Robert a été professeur associé de l'ISVOR Fiat School of Management pendant plus de 15 ans, aidant à développer des programmes sur le leadership, l'innovation, les valeurs et la pensée systémique. De 2001 à 2004, il a occupé les fonctions de directeur scientifique et président du conseil d'administration de ISVOR DILTS Leader- ship Systems, une joint-venture avec ISVOR Fiat (l'ancienne université d'entreprise du groupe Fiat) qui proposait un large éventail de programmes de développement global du leadership innovant à de grandes entreprises.Co-fondateur du Dilts Strategy Group, Robert a également fondé et dirigé Beha- vioral Engineering, une entreprise qui développait des logiciels et des accessoires infor- matiques pour le changement comportemental. Robert est diplômé en technologie com- portementale (Behavioral Technology) de l'University of California à Santa Cruz.