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Stratégies de maintien au travail: et dans d'autres situations de vie
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Un ouvrage réalisé par Jacques Limoges avec la collaboration spéciale de Marc Boutin, Jean-Pierre Boutinet, Robert Cordeau et Zoé Caron.
À l'aube du XXIe siècle, de plus en plus de gens, par choix ou par obligation, sont en situation de maintien afin, par exemple, d'éviter l'échec, la rechute, l'obsolescence, l'épuisement.
Or, quelles sont les stratégies efficaces de maintien, en particulier en maintien professionnel? Comment les diagnostiquer? Peuvent-elles être apprises ou enseignées? Comment conseiller et accompagner une personne en maintien?
Utilisant un langage scientifique simple, de fécondes métaphores et parfois un style plus littéraire, l'auteur et ses collaborateurs apportent une première réponse à ces questions.
À l'aube du XXIe siècle, de plus en plus de gens, par choix ou par obligation, sont en situation de maintien afin, par exemple, d'éviter l'échec, la rechute, l'obsolescence, l'épuisement.
Or, quelles sont les stratégies efficaces de maintien, en particulier en maintien professionnel? Comment les diagnostiquer? Peuvent-elles être apprises ou enseignées? Comment conseiller et accompagner une personne en maintien?
Utilisant un langage scientifique simple, de fécondes métaphores et parfois un style plus littéraire, l'auteur et ses collaborateurs apportent une première réponse à ces questions.
Author
Jacques Limoges
Jacques Limoges est professeur-chercheur associé au département d’orientation professionnelle de l’Université de Sherbrooke et concepteur du modèle Trèfle chanceux lequel met en évidence l’émergence de la dimension LIEU en employabilité. Ses travaux, en particulier OPTRA, programme-cadre d’insertion professionnelle, servent de référence dans plusieurs pays : Algérie, Belgique, Canada, France, Grèce, Maroc, Portugal, Suisse, etc. Il est un conférencier, formateur et chercheur reconnu internationalement.
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