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Fallsituationen aus Arbeitsrecht und Personalmanagement: - Sammlung für Fach- und Hochschulen -
Fallsituationen aus Arbeitsrecht und Personalmanagement: - Sammlung für Fach- und Hochschulen -
Fallsituationen aus Arbeitsrecht und Personalmanagement: - Sammlung für Fach- und Hochschulen -
Ebook91 pages2 hours

Fallsituationen aus Arbeitsrecht und Personalmanagement: - Sammlung für Fach- und Hochschulen -

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About this ebook

Dieses Lern- und Arbeitsbuch ist für Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterführender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Klausuren und Prüfungen stehen und enthält fallorientierte Situationsbeschreibungen.

Die jeweiligen Inhalte aus den Fachgebieten Arbeitsrecht und Personalmanagement sind durch anschauliche Aufgaben in Form einer Wissensüberprüfung dargestellt und mit Lösungshinweisen versehen. Damit ist der Leser in der Lage die aufgeführten Fälle und Aufgaben anhand der Lösungen einer effektiven Lernerfolgskontrolle zuzuführen. Praxis und Theorie werden miteinander verknüpft und bieten die optimale Grundlage für eine bevorstehende Prüfung.
Als weiterführende inhaltliche Grundlage für diese Fall- und Aufgabensammlung können u. a. die Publikationen "Personalmanagement Teil 1 bis Teil 3" des Verfassers dienen.
LanguageDeutsch
Release dateApr 15, 2020
ISBN9783751909235
Fallsituationen aus Arbeitsrecht und Personalmanagement: - Sammlung für Fach- und Hochschulen -
Author

Reiner Müller

Studium an der Universität Mannheim; Schwerpunkte: Arbeits- und Wirtschaftsrecht sowie Personalmanagement mit Abschluss Diplom-Kaufmann. Danach arbeitete er langjährig als Personalreferent und Abteilungsleiter im Personal- und Sozialwesen zweier international tätiger Konzernunternehmen (Chemie- u. IT-Branche). Vor ca. 10 Jahren wechselte er in den Bildungssektor und arbeitet derzeit als Dozent und Tutor für verschiedene Hochschulen (Bachelor / Master) und Bildungsinstitute; als Prüfer und Korrektor ist er im Rahmen der Abnahme von Prüfungen bei der Industrie- und Handelskammer aktiv. Des Weiteren ist er als Gesellschafter eines Consulting-Unternehmens mit der Beratung von Unternehmen im Rahmen von arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen betraut.

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