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Vertrauen innerhalb von Organisationen: Ein soziologisches Modell
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Vertrauen innerhalb von Organisationen: Ein soziologisches Modell
Ebook277 pages5 hours

Vertrauen innerhalb von Organisationen: Ein soziologisches Modell

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About this ebook

Was kennzeichnet Vertrauen innerhalb von Organisationen?
Vertrauen, so kann Caroline Richter auf Basis einer qualitativen Sekundäranalyse von Interviews mit Führungskräften zeigen, ist an bestimmte Praktiken geknüpft, mit denen eigene Interessen verfolgt werden: Es ist ein informationsgebundenes, strategisches und politisches Phänomen. Und es ist mindestens ebenso durch affektive Ansprüche wie durch rationale Abwägungen gekennzeichnet - ein Befund, der die in Theorie und Praxis etablierte utilitaristische Perspektive deutlich erweitert.
LanguageDeutsch
Release dateOct 31, 2017
ISBN9783839441169
Vertrauen innerhalb von Organisationen: Ein soziologisches Modell

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