Audiobook (abridged)1 hour
30 Minuten Werteorientiertes Führen
Written by Rainer Krumm
Narrated by Gilles Karolyi, Sonngard Dressler and Gordon Piedesack
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
Mitarbeiter haben heute eine andere Erwartung an ihre Vorgesetzten. Führung ist mittlerweile der "Blick über den Tellerrand", der es einer Führungskraft ermöglicht, das eigene Welt- und Werteverständnis zu verlassen und das des Unternehmens und der Mitarbeiter einzusehen und zu verstehen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, entwickelte Rainer Krumm auf Grundlage der Arbeiten des amerikanischen Psychologieprofessors Clare W. Graves das Führungsprinzip der "9 levels of value systems". In diesem Hörbuch stellt er diesen auf Nachhaltigkeit ausgelegten Ansatz vor, der auf Werten und Wertesystemen beruht. Er zeigt, wie Führungskräfte die verschiedenen Bereiche der Führung "leben", wie sie so maßgeblich die Unternehmenskultur prägen und die Art, wie das Unternehmen von außen wahrgenommen wird, beeinflussen können.
More audiobooks from Rainer Krumm
Whitebooks
Related to 30 Minuten Werteorientiertes Führen
Titles in the series (40)
30 Minuten Stressbewältigung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Flugangst überwinden Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Business-Telefonate Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Selbstlerntechniken Rating: 4 out of 5 stars4/530 Minuten Selbstorganisation Rating: 4 out of 5 stars4/530 Minuten Zukunftsmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Richtiges Feedback Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Charisma & Charme Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Ziele realisieren Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Mitarbeitergespräche Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Schwierige Chefs Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Schlagfertigkeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Konfliktlösungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Gehaltserhöhung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Problemlösungen Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Design Thinking Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Selbstvertrauen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Preise durchsetzen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Machtspielchen im Büro Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Einstellungsinterviews Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Körpersprache verstehen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Glück und Zufriedenheit Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Zeitmanagement für Chaoten Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Kritisieren und Anerkennen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Gespräche gewaltfrei gewinnnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Ärger und Frustration auflösen Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Selbstwert Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Work-Life-Balance Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Mitarbeitervertrauen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Selbstcoaching Rating: 5 out of 5 stars5/5
Related audiobooks
30 Minuten Mitarbeitervertrauen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Ziele realisieren Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Selbstvertrauen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Präsentieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFAQ Rhetorik Coaching: 62 beliebte Expertentipps: Kleinigkeiten, die wirken! Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Motivation Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Selbst-Bewusstsein Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Fragetechnik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOptimale Kritik - kompakt in 11 Minuten: Erreichen Sie mehr durch simple Kleinigkeiten! Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Moderieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Flow Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik 4in1 Teil 2: Mehr erreichen durch Kleinigkeiten (Besser wirken, Optimale Kritik, Präsentieren, 77 x Motivation) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMotivierende Rhetorik-Tipps: Warum Kleinigkeiten einen großen Unterschied machen! Rating: 4 out of 5 stars4/530 Minuten Neukunden-Gewinnung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings