New New Work

orona beschleunigt die digitale Transformation der betrieblichen Arbeitswelt. Homeoffice und mobiles Arbeiten werden sich als alternative Arbeitsformen etablieren. Digitale Tools werden zum allgegenwärtigen Arbeitsmittel. Das Coronavirus fordert von Unternehmen, neue Lösungen für den Arbeitsalltag herbeizuführen, die eigentlich gar nicht so neu sind. Es fehlte diesen meist nur an einer Legitimation durch die Arbeitgeber*innen. Vor der Krise beharrte man auf einer Präsenzkultur. Gewohnheitsmäßig wurde Kontrolle vor Vertrauen gesetzt. Die Diversität von Arbeitsweisen wird als eine der wichtigsten Erkenntnisse aus der Coronakrise hervorgehen und die „alte“ Arbeitswelt verändern. Aber auch der Arbeitsmarkt an sich wird sich